Программа построена на концепции шестиуровневой интеграции развития, которая рассматривает человека как целостную систему, где психологические, энергетические, метафизические, ментальные, управленческие и социальные ресурсы функционируют в неразрывной взаимосвязи. Ресурсное состояние определяется как динамичное состояние внутренней силы, уверенности, ясности и энергии, в котором лидер обладает способностью эффективно действовать, решать сложные задачи и достигать значительных целей как в бизнесе, так и в личной жизни.
Юлия Лазарева, основатель проекта гостеприимный.рф
Знакомые ситуации?
60% руководителей испытывают регулярный стресс
  • Напряжение
    Постоянное напряжение: решения, ответственность, стресс день за днём
  • Нехватка времени
    Едва хватает времени даже на базовый отдых, не говоря о восстановлении
  • От вашего состояния зависит бизнес
    Когда вы находитесь не в форме – это влияет на весь бизнес и команду
  • Потеря ясности
    Потеря ясности при принятии важных решений
  • Выгорание
    Усталость накапливается, ощущение выгорания на горизонте
  • Не знаете как системно поддерживать себя
    Хочется быть в форме, но не знаете как это системно поддерживать в рутине
Почему это критично?
 Когда вы в напряжении:
Упускаете возможности
Когда ум затуман — не видите перспективы и новые рыночные окна
Принимаете худшие решения
Стресс мешает стратегическому мышлению, остаётся только реактивность
Теряете авторитет в команде
Люди заражаются вашей энергией, включая напряжение и хаос
Подрываете здоровье
Постоянный стресс ведёт к ухудшению здоровья, болезням, потере работоспособности
Шесть взаимосвязанных измерений развития
Клуб ресурсных состояний — это система для восстановления вашей энергии, ясности и спокойствия без отрыва от бизнеса.
  • Психологические ресурсы
    Основа для устойчивого лидерства включает самосознание, эмоциональный интеллект, личные границы и преодоление ограничивающих убеждений. Психологически целостный лидер принимает взвешенные решения и эффективнее управляет командой, что особенно важно в кризисных ситуациях.
  • Энергетические ресурсы
    VQ (коэффициент жизненной энергии) определяет способность руководителя заряжать энергией себя и окружающих. Управление энергией через баланс работы и отдыха, циклы восстановления критически важно для долгосрочной продуктивности.
  • Метафизические ресурсы
    Понимание смысла и цели бизнеса, система ценностей и мировоззрение создают направление всей деятельности. Лидер, осознающий глубокий смысл своего дела, создает компании с высокой миссией и привлекает талантов.
  • Ментальные ресурсы
    Стратегическое мышление, критический анализ и креативность позволяют быстро адаптироваться к изменениям. Практики осознанности (майндфулнес) развивают способность к быстрой обработке информации и принятию решений.
  • Управленческие ресурсы
    Лидерство, управление командой, бизнес-стратегия и делегирование ответственности строят высокопроизводительные организации. Операционный ритм систематизирует работу и обеспечивает достижение целей.
  • Социальные ресурсы
    Межличностные отношения, коммуникация, влияние и построение сетей масштабируют успех и создают устойчивые партнерства.
Как это работает?
Клуб ресурсных состояний — это система для восстановления вашей энергии, ясности и спокойствия без отрыва от бизнеса.
  • Медитации и техники восстановления
    Онлайн занятия еженедельно и практики в записи по 20–60 минут, занимайтесь когда вам удобно
  • Работа с состоянием
    Поймете как вернуться в спокойствие и ясность при давлении
  • Практические техники
    Дыхание, релаксация, переключение внимания и другие эффективные техники для гармонизации состояния
  • Расширение кругозора и самопознание
    Расширение кругозора и самопознание. Более глубокое понимание про то как устроено Мироздание и человек
  • Сообщество
    Общаться с единомышленниками, чувствовать поддержку
  • Гибкий формат
    Онлайн-сессии, записи, индивидуальная практика
Что вы получите?
Для восстановления вашей энергии, ясности и спокойствия без отрыва от бизнеса
  • Больше энергии
    Восстанавливаетесь без длительных отпусков — даже за 15 минут медитации
  • Ясность решений
    Ум становится чище, видите не только проблемы, но и возможности
  • Спокойствие
    Напряжение снижается — становитесь более уравновешенным в сложных ситуациях
  • Стрессоустойчивость
    Давление не исчезает, но вы реагируете спокойнее и эффективнее
  • Лучшие решения
    Принимаете решения из спокойствия, а не из паники — результат выше
  • Влияние на команду
    Ваша спокойная уверенность вдохновляет — команда становится эффективнее

Почему это работает именно для вас

Науке известно, что медитация снижает стресс, улучшает концентрацию, помогает принимать лучшие решения. Это не плацебо — это система, которая работает
  • Для занятых людей

    Практики от 15 минут. Даже в расписании топ-менеджера найдётся время
  • Практично, без эзотерики

    Проверенные техники дыхания, релаксации — всё понятно и применимо
  • Результаты видны быстро

    Уже после первых сеансов ощущаете облегчение и ясность
  • Сообщество единомышленников

    Рядом такие же активные, ответственные люди — есть о чем поговорить
Стоимость ежемесячного участия
Запишитесь на 15-минутный разговор. Мы познакомимся и ответим на вопросы
  • Онлайн-сессии
    Живые медитации и техники в удобное время. Можно участвовать из офиса или дома
  • Библиотека записей
    Выполняйте практики когда захотите — утром перед встречами или вечером
  • Групповые сессии
    Совместная работа в группе единомышленников
  • Поддержка сообщества
    Обсуждайте опыт, делитесь инсайтами с другими руководителями

Практические результаты

По завершении годовой программы участники:
  • Осознанность

    Осознают взаимосвязи между психологией, энергией, смыслом, мышлением, управлением и влиянием в контексте бизнеса
  • Реальные инструменты

    Получают инструменты для самопознания, энергетического менеджмента, поиска смысла и стратегического мышления
  • Развитие и гармония

    Развивают гармонию между личной жизнью и бизнесом через постоянное поддержание ресурсного состояния
  • Развитие навыков

    Строят навыки лидерства, эффективно управляют командой и влияют на организацию
  • Устойчивая личная система

    Создают устойчивую систему развития, которая поддерживает долгосрочный успех без выгорания
Частые вопросы

Готовы начать?
Начните с первой бесплатной сессии — почувствуйте, как это работает
Отправляя форму вы соглашаетесь на обработку персональных данных